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Fachbeitrag

D&O Versicherung im Krankenhaus – worauf Entscheider achten müssen

Die persönliche Haftung von Geschäftsführung, Vorständen und Aufsichtsgremien im Krankenhaus hat in den vergangenen Jahren spürbar zugenommen. Gleichzeitig sind viele bestehende D&O-Policen über Jahre unverändert geblieben. Ein strukturierter Blick auf Deckungsinhalte, Ausschlüsse und Summen ist deshalb für Entscheider im Krankenhaus regelmäßig überfällig.

Stand: · Autor: Stefan Kramer

Kurzantwort

Eine belastbare D&O-Versicherung im Krankenhaus muss persönliche Haftungsrisiken aus Führungsentscheidungen abdecken, Tochtergesellschaften und Beteiligungen sauber einbeziehen, ausreichend hohe Deckungssummen bieten und aktuelle Ausschlussklauseln, Nachmeldefristen und Anzeigepflichten berücksichtigen.

Warum D&O im Krankenhaus besonders kritisch ist

Im Krankenhaus treffen regulatorische Anforderungen, öffentliche Trägerstrukturen, komplexe Beteiligungsverhältnisse und ein hohes operatives Risiko aufeinander. Das erhöht die persönliche Exposure der Leitungsebene erheblich – bei gleichzeitig oft veralteter Absicherung.

Typische Schwachstellen in bestehenden Policen

In der Praxis sehen wir wiederkehrende Muster, die regelmäßig zu Problemen führen.

  • Zu niedrige oder historisch gewachsene Deckungssummen
  • Tochtergesellschaften und Beteiligungen nicht sauber einbezogen
  • Veraltete Ausschlussklauseln
  • Unklare Regelungen zu Nachmeldefristen und Rückwärtsdeckung
  • Fehlende Abstimmung mit Straf-Rechtsschutz und Vermögensschadenhaftpflicht

Was wir bei einer Prüfung konkret anschauen

Die Analyse einer D&O-Police gehört für uns fest zu jeder Krankenhaus-Portfolio-Prüfung. Wir gleichen Deckungsinhalte mit der tatsächlichen Struktur des Hauses ab, prüfen Sublimits, bewerten Selbstbehalte und ordnen die Police im Gesamtkontext ein.

Nächster Schritt

Wenn Sie unsicher sind, ob Ihre aktuelle D&O-Absicherung belastbar ist, reicht ein kurzes Erstgespräch, um die Ausgangslage einzuordnen.

Weiterführendes Gespräch?

Wir ordnen den Inhalt gerne gemeinsam auf Ihre konkrete Situation ein – vertraulich und ohne Verpflichtung.